为进一步增强干部履职能力，切实推动干部政治素质和业务能力双提升。今年以来，南阳市卧龙区谢庄镇财政所始终把坚持学习当作提升素质能力的有效举措，立足工作实际，全方位开展有针对性、实效性的学习教育培训。
健全学习培训制度。该所结合财政工作职责，制定学习培训计划，明确学习时间、内容、任务、要求，建立完整长效的运行机制，作为干部学习培训工作的“指挥棒”。在日常工作中严格按照计划进行实操，保障学习培训效果。
丰富学习培训内容。该所加强政治理论学习，紧密联系干部工作岗位和自身成长需求，将财经政策法规、财政业务知识纳入干部学习培训范畴，加快知识和内容的更新与交替，提高业务能力和综合素质。
创新学习培训模式。该所采取线上学与线下学、集体学与个人学相结合的方式，不断开拓干部学习培训形式和载体，夯实干部业务基础，提升队伍专业素质，促使干部养成自觉学习、终身学习的习惯。
加强学习培训成果转化。该所坚持“学以致用、以用促学”原则，深入思考，深入研究，高质量完成每一项财政工作，切实提升财政干部信念坚定、履职担当、为民服务的能力。
