为加快构建现代职业教育体系，进一步激发职业学校服务全市高质量发展动力，提升职业教育吸引力和培养质量，新乡市财政局结合工作实际，积极会同市教育局、市人社局加强统筹谋划，落实责任分工，创新体制机制，改革完善公办职业学校生均拨款制度，出台《新乡市进一步深化基于专业大类的市属职业院校差异化生均拨款制度改革实施方案》。
强化科学分档，实现市场需求匹配。以市属职业院校现行生均拨款保障水平、学生人数测算结果为基础，综合考虑上级政策导向和该市现代化产业体系建设需要，核定各档生均拨款标准，将高职院校、中职院校依据生均培养成本分别划分为5档和3档，体现办学成本差异，并合理制定紧缺和过剩专业类拨款标准，不断提高职业教育与区域经济社会发展的匹配度。
强化差异支持，促进职教多元发展。细化专业至19大类，调整高职院校生均拨款由基本支出和专项业务经费组成，继续落实年生均财政拨款水平不低于1.2万元要求。同时，根据职业教育的不同类型、层次，对中职学校、高职院校(含技工学校)制定不同生均拨款标准，推动加快构建有序衔接、梯次发展的多元化职业教育体系。
强化绩效监管，提升教育教学质量。加强预算管理，完善学校财务会计制度，健全资金使用内部稽核和内控制度，构建内外结合的财务监管体系。同时，树牢绩效理念，建立健全财政教育经费绩效评价机制，激励职业学校不断提升教育教学质量。
