社旗县财政局始终把党员发展工作摆在基层党建的凸显位置，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，严把党员队伍“入口关”，确保党的先进性和纯洁性。
一是严把发展质量关，严格发展标准。发展党员严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求落实，认真研究制定全年发展党员计划。在人员推选上，支持优秀分子入党，注重从年轻干部群体中发展党员，坚持从严从实做好考察记录，通过谈话、阅档，了解入党申请人的基本情况，真正把政治觉悟高、思想素质好、入党动机纯正、业务能力强、群众基础好的同志吸收进党组织。
二是严把发展程序关，规范发展流程。根据《发展党员工作细则》，明确每个阶段的具体任务和工作要求，准确把握发展党员的“5个环节、25个步骤”，坚持程序不简化、不变通、不走形式，直观、全面落实政治审查、谈心谈话、组织审批、入党宣誓、按期转正等入党基本程序。以递交入党申请书日期为时间起点，明确每一关键环节的时限要求，及时向组织部整理上报有关材料，确保各个环节顺利进行。
三是严把审查关，坚持完善审查措施。在政治审查方面，始终将政治标准置于首位，机关党委严格核查发展党员入党材料是否齐全、手续是否完备、程序是否符合规定，经审核无误后向组织部报告进行复审。对于发展过程中出现的违规违纪问题，除追究本人责任外，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责”的原则，追究相关人员的责任。
四是严把组织关，强化教育培训。加强对党务工作者的培训，重点培训发展党员相关知识，确保发展党员工作规范；注重对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过提前参加支部会议、谈心谈话等方式，端正入党动机，提高思想认识；强化党员培训教育，政治标准放首位，定期开展灵活多样的党员学习教育活动，严格落实“三会一课”、党费收缴等制度，以促进党建工作的健康发展。
