近日，三门峡市陕州区财政国库集中支付中心开展“四比四提升”活动，即：比学习，提升履职能力;比实干，提升执行能力;比服务，提升服务质效;比廉政，提升廉洁意识，促进干部职工综合素质整体提升，提高工作效能和服务质量。
比学习，提升履职能力。通过自学、集体学习的形式，学习市委八届五次全会和陕州区委三届五次全会精神，学习财政政策法规，学习业务流程操作技能等，学习廉政政策法规，使干部职工成为业务上的行家理手，并结合各自岗位工作开展研讨交流，提升支付中心的综合素质和岗位技能。
比实干，提升执行能力。简化办事程序，在业务范围内的工作迅速办理，不能及时办理的即刻向预算单位做好解释工作;以确保资金安全为核心，明确各自岗位职责，及时核对代理银行账户余额，确保财政资金高效安全运行。
比服务，提升服务质效。把加强内部管理、完善制度建设作为提升国库支付中心窗口服务的重要手段，要求每个工作人员严格执行各项规章制度，不断改进作风，树立良好形象。以“优质文明服务窗口”为抓手，不断改进思想作风，把风气搞正、把作风搞实、把制度落到实处，提高服务质效。
比廉政，提升廉洁意识。在办理具体资金支付时，工作人员严格按照各项财经法规的要求，认真审核各预算单位资金支付有关内容及相关附件，从源头上堵塞资金支出管理上的漏洞，保证资金安全。结合各自工作岗位，开展批评与自我批评，达到“红红脸”“出出汗”的目的，推动队伍廉政建设。
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