近年来，郑州市财政局坚决贯彻落实全面实施预算绩效管理的决策部署，紧盯目标任务，不断探索创新，积极转变方式和理念，创新绩效评价模式，推进预算和绩效管理深度融合，构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，不断提高财政资源配置效率和使用效益。2020-2022年，郑州市财政局连续三年荣获河南省预算绩效管理工作考评优秀单位。
聚焦全过程管理，实现预算与绩效一体化。在预算安排期，做到“四同步”，即绩效目标与预算同步编制、同步审核、同步批复、同步公开。在预算执行期，对预算执行进度和绩效目标实现程度实施“双监控”，确保预算执行不偏离目标。预算执行后，组织预算部门开展自评和部门评价，并将结果应用于下一年度预算安排。
聚焦财政重点问效，实现三项创新突破。2023年精选社会关注度高、民生保障重点的18个项目和7个部门进行财政重点评价，涉及资金45亿元，涵盖科技文化、教育事业、医疗保障、政务网络服务、应急管理、企业奖补等重点领域。一是探索自行评价模式。在征求支出处室绩效评价需求基础上，科学选取2个项目，试点组织绩效评价中心自行开展财政重点评价，强化技术攻关，锻炼提高评价人员专业能力。二是实施“预调研+试评价”。评价工作方案形成后，选择合适点位开展试评价，检验修正指标，使评价思路更清晰，评价程序更规范，评价标准更统一，提高绩效评价水平和效率。三是建立评价问题研究分析机制。撰写评价报告前，提前组织财政内部支出处室和第三方机构，召开评价重点问题集体研究分析会，对标项目政策制度的高度和深度，围绕关键性和核心领域问题进行探讨，找准重点问题和个性化问题，达成意见共识，确保评价重点问题分析准确、客观，提高撰写报告效率和质量。今年财政重点评价形成25份高质量评价报告，为政策调整、改进管理和2024年预算安排提供重要依据。
聚焦成本绩效分析，实现项目降本增效。对项目进行成本分析、测算和控制，寻找成本和效益的最优解，项目效益不断显现。2023年深度聚焦机关办公场所及场馆运维费用、政务网络服务支出、涉企政策补贴等项目，探索运用成本效益分析，按照绩效目标、投入成本、产出质量与效益匹配对应的原则，综合运用多种方式方法科学测算，全面衡量细化成本投入要素，科学合理测算成本标准，有效压减无效支出，提高产出质量和效益，实现降本增效的目的，以有限的资金发挥出最有效的作用。
聚焦全方位监督，实现治理协同高效。在市委市政府统筹指导下，财政部门高效组织协调，实现预算绩效信息与预算安排、政策调整、管理改进相挂钩，将绩效理念融入政府治理的每一个单元，融入资金流向的每一个末端，从财政管理的小循环纳入了政府治理的大循环。全面推动绩效信息公开，健全绩效评价结果报告与公开机制，建立内部结果报告制度，合理拓宽外部公开的渠道与内容，形成人大、审计、纪检监察等协同监督，社会第三方广泛参与的协同联动机制，自觉接受社会各界监督，实现政府治理更加积极有效。
聚焦主体责任落实，实现绩效深度覆盖。不断强化主体责任，完善对市直部门和区县（市）财政预算绩效管理工作考核方式，将预算绩效纳入政府绩效考核。建立市、区县、镇三级联动机制，明确部门单位主体责任、层层传导压力，在区、县（市）、镇三级统筹推进全面实施预算绩效管理工作，各区县（市）纳入预算绩效管理的资金比例达到100%，推动全市预算绩效管理深度覆盖。
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