日前，市财政局全面启动2022年度市级预算绩效自评和部门评价工作，旨在深入贯彻落实全面预算绩效管理有关要求，加强财政督促引导，提高部门评价主动性，确保绩效目标保质保量实现，提升财政资金使用效益。
一是强化政策引领。为强化评价制度保障、明确评价工作要求，该局印发了《关于开展2022年度市级预算绩效自评和部门评价工作的通知》（焦财绩〔2023〕3号）文件。《通知》明确了绩效自评的评价对象、评价内容、评价方法及评价时间等，要求预算部门严格按照文件规定，根据“谁支出、谁自评”原则，对2022年度部门预算所有项目支出及部门整体支出实施绩效自评，并在规定时间内向该局报送项目自评表、项目自评总结报告、部门绩效评价报告等材料。
二是强化工作落实。为扎实有效推进评价工作落实，该局专门组织举办了2022年度焦作市市级预算绩效自评和部门评价工作布置暨业务培训会，对市直81家预算部门、该局各业务支出科室、各县（市、区）财政局相关绩效工作人员进行了业务培训，宣读了绩效自评工作方案，讲解了绩效自评和部门评价在一体化系统中的操作流程，强调了绩效评价中的重点、难点工作等，解答了该局各业务支出科室和县（市、区）财政局相关绩效工作人员提出的问题，明确了财政部门绩效自评指导、审核工作要求。
三是强化指导服务。为提高预算单位绩效自评实操效率，该局印发了《预算管理一体化系统绩效自评及部门评价操作手册》，采用图文并用的方式，对系统登录、项目自评、部门评价等各环节的操作流程进行了全面指导。对预算单位在填报自评信息过程中遇到的问题，该局将会及时给予政策解释和问题答疑，切实提高预算一体化填报口径的精准性和实操性。
四是强化结果运用。为提升预算单位绩效自评工作实效和报告质量，该局将坚持问题导向，持续强化绩效评价监督管理和审核复核，重点复核绩效自评和部门评价的全面性、完整性，评价组织实施的及时性、规范性，评价结果的真实性、准确性等，抽查复核结果在“点对点”向部门反馈基础上，采取适当形式予以通报，并作为市直部门年度预算绩效管理考核重要内容。同时，注重绩效结果应用，对评价质量不高、工作开展不力的单位进行通报，督促预算单位对绩效自评和部门评价中发现的问题认真分析原因，将绩效自评和部门评价结果同本部门（单位）预算安排结合起来，及时与预算调整挂钩，优化部门支出结构，切实推动财政资金使用效益不断提质增效。
相关阅读：