教育是国之大计、党之大计。近年来，长垣市财政不断优化结构，加大投入，支持教育优先发展，2022年全市教育支出达到15.1亿元，占一般公共预算支出的19.6%，支出规模是2017年的1.5倍，年均增长7.9%，为全市教育事业高质量发展提供了财力保障。
一、注重保基本，促进基础教育均衡发展
把义务教育均衡发展作为支持重点，全面落实义务教育阶段“两免一补”、生均公用经费等政策，2022年义务教育投入10.8亿元，占当年教育支出的71.4%，支持创建全省义务教育教学改革示范区，巩固全国义务教育发展基本均衡县创建成果。筹措学前教育发展资金3778万元，支持扩充学前教育优质普惠资源，推动普惠幼儿园覆盖率达到80.2%。投入资金7345万元，改善普通高中办学条件，支持争创新乡市普通高中教育教学先进县。
二、着力补短板，实现优质资源合理配置
紧紧围绕教育事业发展实际，强化财政资金资源统筹整合，着力补短板、强弱项、促发展。2022年拨付资金1.12亿元，用于中小学校舍建设和设备器材购置，全面改善各级各类学校办学条件。申请专项债券资金2亿元，支持两所幼儿园和职专新校区项目建设，通过项目支撑拓展教育空间。安排资金630万元，新建农村教师周转宿舍90套，让乡村教师“安居乐教”。筹措资金5520万元，用于落实奖、贷、勤、补、减资助政策体系，资助学生6.19万人次，解除了家庭经济困难学生的后顾之忧。
三、大力促改革，推进职业教育蓬勃发展
结合职业教育工作特点，多措并举支持推动职业教育教学改革、重点学科及师资队伍建设。投入资金9424万元，支持开展教学创新、技能大赛、校企合作等活动，保障职业中等学校运转，实现职业教育升学与就业“双丰收”。拨付资金3342万元，助力烹饪学院综合实力提升，打造全省唯一的烹饪高等专科学校和职业教育特色院校。
四、突出抓关键，保障教师待遇足额落实
完善教师工资财政保障机制，教育投入更多向提高教师待遇倾斜，确保教师平均工资不低于公务员平均工资水平。2022年按时足额拨付教师工资及社保费9.7亿元，其中落实乡村教师生活补助和乡镇工作补贴3989万元、班主任津贴2003万元、地方教龄津贴1787万元，支持广大教师安心从教、热心从教。安排教师培训经费909万元，用于提高教师队伍素质和教学能力。强化财政资金示范引领作用，安排市长教育质量奖453万元，进一步增强教师教书育人的荣誉感。
五、着力强监管，确保教育经费规范使用
依托直达资金系统，完善常态化财政资金直达机制，加快教育资金分配进度，全力保障教育经费快速落实到位，确保资金尽快发挥实效。建立资金监督机制，加强对预算指标分解下达、资金支付等情况的监督，严禁人员经费、债务偿还等超范围、超标准列支，坚决杜绝挤占挪用现象，构建全过程、全链条、全方位监控体系，确保教育资金规范安全使用。牢固树立“花钱必问效、无效必问责”理念，强化绩效目标管理，大力削减低效无效支出，确保了财政资金发挥最大效益，为全市教育事业高质量发展提供坚实保障。
相关阅读：