为提升部门单位项目支出预算绩效目标编报质量，保障绩效目标编报的合法合规、指向明确、重点突出、细化量化及合理可行，切实提高预算管理的科学性、规范性、精准性和有效性，近期，安阳县财政局在参照河南省财政厅《河南省省级共性项目绩效指标体系》的基础上，借鉴先进地区经验做法，广泛征求各方意见建议，结合安阳县实际研究制定了《安阳县县共性项目绩效指标体系（第一批）》，以满足全县预算部门单位绩效目标编报需求。
此次制定的共性项目指标体系涵盖会议、培训、设备购置、信息化建设（运维）、物业管理、宣传报道、基建工程、课题政策研究、大宗印刷、展会展览、评审评价、监督检查、重大规划、房屋租赁、制服换装、维修改造、政策补助、监测检测、日常维修、公共设施维修-道路、公共设施维修-桥梁等21类共性项目，各类项目均设置成本、产出、效益和满意度指标，并细化为249条三级指标，每条具体指标明确指标值类型和度量单位。共性项目指标体系适用主体包括财政部门、业务主管部门、预算单位、第三方机构等，服务于绩效目标管理、绩效运行监控和绩效评价等绩效管理各项重点工作。
预算绩效共性指标体系的建立，切实发挥绩效指标的基础支撑作用，真正解决了各预算单位绩效目标不会“编”的问题，推进了绩效指标设置从“填空题”变为“选择题”，为实施项目绩效目标管理奠定了坚实基础，也为更好深化预算绩效目标管理提供了有力支撑。
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