平顶山市财政局实施“三全”工作法有效提升预算绩效管理水平

　　为进一步提升预算绩效自评质量，压实支出责任，提高财政资金使用效益，平顶山市财政局于2022年6月-8月开展了市本级2021年度自评审核工作，在全面组织开展单位绩效自评的基础上，积极实施“三全”工作法，最大程度发挥财政部门对预算绩效管理工作的监督、指导作用，有效提升预算绩效管理水平。

　　一是全面审核。对全市389家市级预算部门和单位提交的1696份2021年度市级预算绩效自评表、自评报告进行全面审核，重点核查自评表的填制要求、指标设置、赋值、评分及自评报告的撰写等方面，并出具详细审核意见。

　　二是全面反馈。市财政局将审核结果全面反馈给预算单位和具体责任人，要求其对自评审核过程中提出的具体问题进行认真梳理，并结合审核工作提供的解决思路整改落实。针对预算单位在自评过程中出现的问题，一对一、面对面进行耐心细致地解答。

　　三是全面培训。为保证审核效果更好地转化为工作效能，市财政局于8月19日-29日分别召集全市389家市级预算部门和单位共计400余人，开展8期自评业务培训班，对自评过程中出现的共性问题进行集中详细讲解，有效提高预算单位相关人员在绩效自评表填报、自评报告撰写等方面的业务能力。