为促进省级政府投资基金规范管理、高效运营、防范风险，进而引导和撬动更多资金支持产业转型升级和发展，助推创新驱动发展战略实施，服务全省经济高质量发展，近日，《河南省省级政府投资基金绩效考核评价管理暂行办法》（以下简称《管理办法》），由河南省财政厅印发实施。
一、《管理办法》出台背景
2015年实施涉企资金基金化改革以来，我省通过“直接变间接、无偿变有偿、资金变基金”，引入市场化运作模式，先后设立运作了一批省级政府投资基金。为加快推动我省政府投资基金投资运作，提高财政资金使用效益，促进政府投资基金健康发展，2017年省财政厅出台了《河南省政府投资基金绩效考核评价管理办法》。2022年，结合实际工作需要，为了适应新时期工作要求，促进我省政府投资基金高质量发展，省财政厅成立了政府投资基金办公室，报经省政府同意，对《管理办法》进行了修订完善。
二、《管理办法》主要内容
《管理办法》共5章25条，包括总则、绩效考核评价方式和指标、绩效考核评价组织实施、绩效考核评价结果运用、附则等。附件为3个表格：投资期基金年度绩效考核评价指标体系、退出期基金年度绩效考核评价指标体系、基金整体绩效考核评价指标体系。
一是服务省委、省政府战略实施。坚持问题导向、目标导向和结果导向，重点考核评价省级政府投资基金实施的政策性、引导性，聚焦基金在促进我省产业转型升级和中小企业发展、服务我省重大项目落地和引导创新创业等方面的效果。优先保障省委、省政府确定的重大项目，鼓励支持行业主管部门和市县协同联动推荐的项目，并给予合理加分引导，有效贯彻省委、省政府战略导向和决策部署。
二是支持天使风投创投抢跑加速。注重从源头推动实体经济创新发展，针对关键领域和薄弱环节，精准发力，强化引领，建立正向激励机制，鼓励基金投资我省种子期、初创期、早期科技创新企业，并给予合理加分引导。
三是提升政府投资基金运作效能。强化考核结果应用，把绩效考核评价结果作为基金后续出资、让利、合作等方面的重要依据，并与受托管理费和让利挂钩，充分体现奖优罚劣。加大让利力度，依据考核结果分别给予100%、80%、60%不同比例的让利，激励提升政府投资基金运作效能。
河南省财政厅关于印发《河南省省级政府投资基金绩效考核评价管理暂行办法》的通知
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