根据河南民航发展投资有限公司（以下简称“河南航投”）发展战略以及重点业务发展需要，为引进、充实河南航投下属企业财务管理所需的优秀人才，现结合公司实际情况，按照《河南航投员工招聘管理办法》（河南航投[2015]92号）要求，拟定河南航投2021年社会招聘财务高管的工作方案。
一、招聘职位及要求
招聘职位：河南民航发展投资有限公司下属企业（以下简称“子公司”）财务高管3-5名。
主要职责：
1.负责子公司财务管理工作；
2.根据子公司战略规划，负责制定子公司财务战略规划、财务工作目标和财务工作计划；
3.负责制定符合子公司实际情况的财务核算体系、财务管控体系和预算管理体系，负责子公司的内部会计控制；
4.参与子公司投资等重要经营活动的分析、决策和方案制定，参与重大经济合同或协议的研究和审查；
5.负责子公司税务管理工作。
工作地点：子公司及其关联公司所在地、办公场所、项目场地所在地。
任职要求：
（一）拟招聘的人选应具备以下基本任职条件：
1.坚决拥护中国共产党领导，具有较高的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够坚决做到“两个维护”, 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养和道德品质，具有良好的个人信用；
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）应聘者除符合上述条件外，同时应具备以下资格条件：
1.具有财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，中级及以上会计师职称；
2.具有大中型国有企业十年以上财务工作经验，三年以上财务部门经理工作经验；
3.熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税收、货币等法规政策，精通国家财税法律法规，具备较强的职业判断能力和丰富的应急项目处理经验，具有良好的中英文口语和书面表达能力；
4.年龄不超过45周岁，综合条件特别优秀者可适当放宽；
5.省级及以上会计领军人才、中国注册会计师、高级会计师职称者优先；
6.对特别优秀的人才，条件可适当放宽，具体由河南民航发展投资有限公司研究决定。
（三）有下列情形之一的，不得应聘：
1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；
2.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的；
3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。
二、招聘程序
招聘工作按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、确定考察人选、背景调查、确定聘用人选等程序进行。
三、管理及待遇
确定的聘用人员参照河南航投中层副职管理，与河南民航发展投资有限公司签订《劳动合同书》、《人才引进协议》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。
四、报名方式
（一）报名时间
自公告发布之日起两周内接受报名。
（二）报名方式
网上报名：
登陆河南航投公司官网http://www.hnhtyxgs.com，在“人才中心”下载《河南民航发展投资有限公司社会招聘财务高管报名表》，按要求填写后，与个人材料扫描件(详见报名注意事项)一并发送至河南航投招聘邮箱rlzyb@hnhtyxgs.com。应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘岗位”）。此外，招聘信息还将在猎聘网https://wow.liepin.com及中国•河南招才引智创新发展大会https://www.zghnrc.gov.cn同步发布。
（三）报名注意事项
1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件（或扫描件）；②近3年来主要工作业绩(成果)相关材料复印件（或扫描件）；③近期2寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。报名材料使用A4纸打印或复印。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（四）联系方式
联 系 人：陈真、王睿
联系电话：0371-87528891、0371-61933002
五、其他
此次招聘工作全程接受河南航投纪检监察部和社会监督，确保方法科学严谨、过程公开公正，以保证招聘结果的合理有效。
本公告由河南航投市场化招聘领导小组负责解释。
附件：《河南民航发展投资有限公司社会招聘财务高管报名表》
2021年5月25日
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