为全面提升预算绩效管理水平，加强预算部门绩效意识，压实主体责任，强化责任支出，提高财政资源配置效率和使用效益，济源示范区财政金融局强化工作举措，创新工作方式，不断提升财政重点绩效评价工作实效。
一是组织专题培训。为高质量完成2021年度财政重点绩效评价工作，组织开展预算绩效评价专题培训会，详细解读全省预算绩效管理相关文件规定的实质要义，并对绩效评价指标、评分标准、绩效监控以及绩效评价报告等实务操作进行重点讲解。
二是细化操作指引。针对评价指标设计不科学、报告撰写不专业等问题，参照《河南省省级预算项目支出绩效评价管理办法》，结合济源工作实际，制定《项目支出绩效评价指标体系框架》《项目支出绩效评价报告》，明确共性指标体系的评分标准及绩效评价报告参考提纲，为提高重点绩效评价质量提供支撑。
三是精选评价项目。梳理了解绩效项目整体情况，把握重点领域及关注方向，选取示范区17个预算单位的扶贫、医疗卫生、农业、文化等领域37个项目开展重点绩效评价，涉及财政资金16.3亿元。
四是强化进度督导。全面梳理摸排重点评价项目，制定并细化工作台账，常态化督导相关科室（部门）严格按照台账要求完成部门自评、绩效运行监控、跟踪问效等工作，确保绩效评价工作按时有序推进。
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