近日，巩义市委、市政府印发了《关于全面实施预算绩效管理的实施意见》，对全市全面实施预算绩效管理进行安排部署,从机制上提高财政资金使用绩效，确保财政资金用在“刀刃上”。《实施意见》的出台为我市实现预算绩效全覆盖提供了政策引领和制度保障，标志着我市预算绩效管理改革工作开始了新的征程。
一是明确目标任务。将绩效理念和方法有机融入预算编制、执行和监督全过程，涵盖所有财政资金，并延伸至基层单位和资金使用终端，确保到2022年年底我市基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，实现绩效和预算管理一体化，做到花钱必问效，无效必问责。
二是规范具体流程。将绩效关口前移，事前绩效评估结果和绩效目标作为预算申请的前置条件；加强绩效运行监控，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”；全面开展绩效评价，并将绩效评价结果与预算安排挂钩，实现从源头到终端的全过程闭合管理链条。
三是健全制度建设。将不断完善预算绩效制度体系和标准体系，创新预算绩效评价机制，建立预算绩效信息公开机制等，夯实预算绩效管理制度基础，确保全市预算绩效管理工作有规可循、有章可依。
四是明晰各方权责。明确预算绩效管理各方权责，从压实工作责任、加强监督问责、完善工作考核等方面提出多项保障措施，确保预算绩效管理工作扎实推进。
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