为稳定就业岗位，鹤壁市财政局坚持减负、稳岗、扩就业并举，全力发挥财政保障作用，力保就业平稳。
一是减轻社保压力。严格落实社保费阶段性免减缓政策，中小微企业免征2-6月的养老、失业、工伤保险3项费用，大型企业减半征收2-4月费用，这将为我市企业减轻负担24783万元。疫情防控期间，允许用人单位逾期办理参保登记、缴费等业务，并放宽一次性补缴或定期缴纳社保时限要求。
二是返还失业保险费。调高中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准，将其放宽到不高于5.5%；对参保职工30人(含)以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%；对受疫情影响但坚持不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，预计3月将返还给企业1000万余元。
三是实施就业补贴。积极争取专项奖补资金，与人社部门联合制定补贴方案，确定帮扶企业名单、下岗失业人员范围和补贴标准等，确保补贴及时拨付到企业。
四是加强就业创业服务。对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，在其申请创业贷款时予以优先支持，对符合创业担保贷款条件的小微企业，给予300万元以内贷款额度的财政贴息；对合伙经营或组织起来创业的人员，给予最高额度不超过150万元、累计次数不超过3次的创业担保贷款贴息支持；对受疫情影响严重到期还款困难的借款人，可申请展期还贷，展期期限原则上不超过1年。
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