一、规范四个行为。一是规范行政审批行为。牢牢抓住“提速”“提质”两个重点，对所有行政审批事项进行逐一清理。二是规范行政执法行为。要求执法人员必须参加业务学习培训，经考试合格取得执法证后，方可上岗行使财经检查权和行政处罚权。三是规范工作人员行为。制定了《首问负责制》《限时办结制》。四是规范行政管理行为。实行《服务承诺制》，对待办事对象，马上解决的立即解决，不能解决的做好解释沟通工作。
二、实现四个突破。一是增强财政保障上求突破。把增加财政收入作为创先争优的首要目标，不断扩大收入总量，优化收入结构，实现财政收入的均衡性增长。二是推进财政改革上求突破。对全县行政事业单位财务人员进行轮训，举办三期实操性学习，印发了《行政事业单位财务工作手册》，提高了会计人员素质，规范了账务处理；对评审中心人员进行调整，充实专业人员，选用有实力、有信誉的评审机构参与评审，坚持“不唯增、不唯减、只唯实”的原则，客观公正开展评审工作。三是改善民生工作上求突破。宝丰县财政局把保障和改善民生作为创先争优活动的落脚点，在保工资、保运转的基础上加大教育、卫生、社保资金的投入，着力解决困难群众的生活、医疗、教育等保障性问题，切实改善民生，促进社会协调发展。四是提升干部素质上求突破。结合干部作风整顿，坚持以学习为主线，以提升为目的，紧密联系财政实际，积极开展行之有效的学习活动和创新实践，全面促进“五个提升”，着力推进财政干部整体素质全面提高。
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