鹤壁市财政局抓住1个重点,做好双向发力,逐步实现3个目标,扎实推进全面实施预算绩效管理工作。
一是抓住部门整体绩效这个重点。建立覆盖党委、政府、群团等所有部门的部门整体绩效指标体系,以部门整体绩效评价推动预算单位降低运行成本、提高管理效能,提升社会满意度。
二是做好部门整体绩效和项目绩效评价双向发力。加快推进对10个政府部门部门整体绩效评价,同时开展市级2018年84个自评项目和15个财政重点项目评价工作。通过部门整体绩效评价促使部门围绕职责,聚焦主业,推进具体项目落实,通过项目绩效评价,验证部门发展思路,改进管理方式,提高履职效果。
三是小步快跑逐步实现改革目标。以整体绩效和项目绩效为起点,逐步向政策绩效和政府预算绩效扩展;先抓好绩效目标设置和做好绩效评价试评,逐步完善绩效管理链条;做好支出绩效管理,逐步将收支两端、四本预算全部纳入预算绩效管理体系。逐步实现建立全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系目标。
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