平顶山市财政部门认真贯彻《市委、市政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》，结合实际，不断加大对人才引进、培育和环境打造的支持力度，有力的保障了我市人才工作的顺利推进和各项政策的落实。
一是加大组织人才经费投入力度。把人才发展资金作为财政支出重点予以优先保障，2018年安排资金200万元，将市委组织部人才办工作经费、乡土拔尖人才选拔、高层次专家人才培育经费、拔尖人才津贴专项经费以及引进博士安家费予以优先保障。
二是支持创新创业及专业技术人才培育。落实专项资金4000万元用于科技研发企业及部分技术创新型企业补助，推动河南城建学院建设大学科技园、平顶山学院建设创新创业服务中心、抗艾新药阿兹夫定研发。
三是落实激励奖励机制。市财政加大人才发展专项资金投入，设立人才发展专项资金，每年财政预算不低于1亿元，用于我市科技创新创业扶持、科研平台建设、配套科研奖补、住房保障等方面支出，最大限度激发人才创新创业活力。
四是资金监管精细到位。印发了《平顶山市产业引导基金申报程序》《平顶山市高层次人才生活津贴发放管理办法》等文件，进一步建立健全财务管理制度，从资金申报、审批、拨付等环节入手，对人才专项经费事前、事中、事后全过程监督管理。要求实行专项资金预、决算公开，实施绩效考评，严防资金流失浪费，推动组织人才经费的高效规范使用。
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