兰考县财政局全力推进干部管理

　　兰考县财政局为加强人事教育工作整体建设，提高工作总体水平，采取有力措施，全力推动人事教育工作向纵深方向发展。

　　一是抓学习教育，推进学习型机关建设。重点围绕党建教育活动及人事教育工作开展学习，完善学习制度，创新学习方式，严格学习考核，建立学习激励机制，进一步加大青年干部和业务骨干的培训力度，努力提高干部职工的素质和局机关的核心竞争力。今年以来，在郑州大学等进行了两期集中培训，参学人员110名。

　　二是抓规范管理，推进服务型机关建设。做好本局事业单位改革工作；搞好队伍建设，做好干部任用工作；不断完善局绩效考核方案；加强人才工作，激活和引进人力资源；全力做好干部职工劳资及社保等工作。今年制定了《兰考县财政局先进工作者评选办法》，并评选出先进工作者45人。

　　三是抓群团组织，推进和谐型机关建设。协助局党组搞好班子建设，开展党建创先争优活动，充分履行参谋、协调、服务职能，协助局领导抓好机关党建和工、青、妇、老干等群团组织工作。出台《兰考县财政局关于开展比学习、比作风、比奉献、争当年度优秀标兵评选活动的意见》，评选出优秀标兵13人。